PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KOPERASI TIRTA LESTARI. JRIMK 2024, 8 (2), 79-91. https://doi.org/10.35130/jrimk.v8i2.577.