PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KOPERASI TIRTA LESTARI. JRIMK. 2024;8(2):79-91. doi:10.35130/jrimk.v8i2.577