[1]
“PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN DI WILAYAH KECAMATAN KEPANJEN KABUPATEN MALANG”, JRIMK, vol. 8, no. 2, pp. 125–133, Sep. 2024, doi: 10.35130/jrimk.v8i2.574.